行业领跑者  协会建设人

——苏州安防协会理事长

——科达科技股份有限公司董事长陈冬根

2015年，苏州市安防协会进行了第二届换届选举，苏州科达科技股份有限公司（下文简称“科达”）当选为第二届理事会理事长单位，作为“科达”董事长，陈冬根先生当选为第二届理事会理事长。

苏州市安全技术防范行业协会（以下简称苏州市安防协会）成立于2010年，协会设理事长单位1家，副理事长单位9家，理事单位19家，会员单位主要从事安全防范产品研发与生产销售、安全防范工程设计与安装、报警运营服务、安全防范系统管理等工作。自成立以来，苏州市安防协会积极开展安防行业建设和发展状况的调查研究，及时掌握行业发展动态，为政府部门制定行业政策、法规、管理办法及发展规划提出意见和建议；制定行业规范，实行行业自律，协调企业纠纷，为行业健康发展创造良好的内部与外部环境；参与苏州市及与本行业相关的产品、工程、服务等标准的制定与推广；协助政府职能部门开展安防系统工程的论证、评估、审核、验收等活动；组织行业培训，提高本行业员工素质和全行业质量水平等。

一、行业领跑者:创新需要技术的积累

陈冬根先生当选第二届理事会理事长，这与他带领“科达”在行业中取得领军地位的成绩、“科达”在行业内的创造力和影响力是分不开的。在20多年的发展中，“科达”推动了视频科技的进步，也用这些成果展现了“科达”的社会价值。

被问及“科达”近些年来的成绩，陈冬根稍作回忆，然后在纸上罗列出了几个时间点05年、08年、09年、10年、12年、13年、14年、15年。接着他向我们详细地介绍：2008年，“科达”为南方雪灾提供视频通信、突发事件保障，并为奥运会搭建视频会议系统，提供现场应急指挥保障；2009年，“科达”为60周年国庆庆典提供安全保障，并为7.5事件提供视频通信、应急指挥保障；2010年，“科达”为上海“世博会”提供了各项通信保障服务；2012年，“科达”为十八大顺利召开提供会务保障；2013年，雅安地震中“科达”提供了远程医疗系统，实现远程多方会诊，并提供高清监控系统保障“亚青会”安全；2014年，“科达”为“青奥会”提供视频会议安全会务保障；2015年，“科达”为“世乒赛”提供监控与视频会议服务；2005-2015，“科达”连续十年守护“博鳌亚洲论坛”，连续多年为“两会”警卫组组建信息通信网。以第53届世界乒乓球锦标赛为例：2015年4月26日至5月3日，第53届“世乒赛”在苏州举行。4月22日，“科达”的技术团队也早早就位，为世乒赛的保障工作提供安保与通讯技术支持。在赛前几天，根据公安部门临时需求，世乒赛举办的场馆——苏州国际博览中心内紧急增加一批高清枪机、球机与车载摄像机，以保障场馆各个角落更细致的监控覆盖。连续几天时间，“科达”技术小组检查了部署于园区的每一部监控前端是否都正常响应，平台对接是否顺畅稳定，布局的“科达”视频会议系统中的会议终端、摄像头、显示设备、音频系统是否处于正常运行状态。

为什么“科达”的产品能持续不断地在诸多重大的场合受到青睐？在介绍“科达”公司一步步的历程中，陈冬根多次提到了“创新”这个词，他说：“作为技术型的企业，产品的生命周期短、同类产品比较普遍是我们不可避免的两个难题。要想脱颖而出，就要创新。创新就是不断开发产品的过程，在研发时把创新点做足、做深。聊到此处，陈冬根又停下沉思了一会，“但是，创新不仅仅是口头上喊喊，也不是天马行空的胡思乱想。想要创新，就必须要有技术的积累，要建立在对未来产品和前沿技术的消化的基础上去合理发挥。”他告诉我们，对于公司的员工，他更注重他们基础技术的学习、消化和积累。公司在2005年成立了一个智能团队，主要就是针对同质化产品的问题做创新研发，这个智能团队有着非常高的技术门槛，因此这也对员工有了更高的要求。

作为一家上市公司的董事长，陈冬根十分朴素和务实。在采访中，不善言词的他谈得最多的是企业应该如何重视研发，而当记者问及这些年“科达”获得的荣誉时，他却低调回答“没什么”。但事实上，记者却在公司的宣传资料上看到历年来“科达”获得了不少荣誉和奖章。以近几年为例：2011年，“科达”荣获太平洋安防网“最受欢迎安防品牌”“年度安防行业十大杰出贡献企业”荣誉，荣获《通信世界周刊》“2011视频云计算奖”，荣获“赛迪视频会议最佳企业奖”、投影时代“视频通信优秀品牌奖”、慧聪安防“中国安防行业十大领先品牌，被中国数字视听网评为“视频会议十大卓越品牌”，被中国信息协会评为“2011中国应急管理信息化技术创新奖”，被中国公共安全评为“金鼎奖”、“中国安防十大最具影响力品牌”、“中国安防十大新锐产品”和“平安城市建设推荐品牌”，被安全自动化评为“中国安防十大品牌”2012年，荣获太平洋安防网“十大创新企业”荣誉，荣获中安协“平安城市建设推荐品牌”中国公共安全“2012中国安防百强”……

据了解，作为高新区土生土长的民营企业“科达”的发展也得到了高新区政府的鼎力支持。每年高新区政府都会向苏州市科技局为“科达”争取三四十万科研基金，地方政府给了“科达”那么多支持和帮助，我们团队又那么优秀，没有理由不把企业做好。

二、企业发展:“交换机”起步创业二十载

谈到“科达”的创立，陈冬根董事长告诉我们苏州科达科技有限公司是一家脱胎于国有控股厂的民营转制企业，前身是苏州有线电一厂的一个研发部门。1995年，在一片鞭炮声中，“科达”悄然成立。当时，三网融合的概念刚刚兴起，“科达”顺应产业发展趋势，推出公司第一代产品——综合复用设备。这款设备奠定了“科达”一直延续至今的技术基因和行业基础。

如今，公司已经从最初的40来名员工，发展到了现在几千人，并在全国各省都设立了分支机构。公司产品及解决方案涵盖视频会议、视频监控两大领域，广泛应用于政府和企业。公司凭借视讯产品占据行业半壁江山的骄人业绩，登上了国内视讯行业“龙头老大”的宝座。2005年7月公司在新加坡成功上市，成为中国第一家以视讯产品为主营业务的海外上市公司；同时，它也是苏州高新区孵化器毕业企业中第一个实现海外上市的企业。

陈冬根觉得，正是“科达”不断创新的产品与解决方案为“科达”赢得了200多个行业的信赖，是“科达”专业的技术确立了公司在多个行业的领先地位。他举例了几个事例：在法院，“科达”公司产品覆盖全国17个省高院；在检察院，最高检、全国25个省检察院以及2000多个基层检察院选择“科达”产品；在交通领域，“科达”在全国拥有500多个智能交通案例；在教育领域，全国近百所高校选择“科达”产品，东南大学近300间录播教室部署“科达”教育录播解决方案，甘肃全省近15000个考场部署“科达”网上巡考系统；在公安领域，“科达”承建了600多个平安城市项目；在能源领域中石化河南分公司300多个加油站约6000个监控点部署“科达”加油站监控解决方案；在金融领域，阳光保险2000多个分支机构使用“科达”云视讯业务；在海外，日本上百家弹珠游戏厅部署“科达”NVR。陈冬根说，“科达”的目标就是致力于推动现代通信方式的进步，让沟通变得更精彩。

企业发展从小到大，从弱变强，创新是一条贯穿各主线，陈冬根对此深有同感他说:“公司的前身是做交换机产品的一家国企，1995年，我接手以后对研发投入了很多。当时，三网融合的概念刚刚兴起，我们顺应产业发展趋势，推出公司第一代产品：综合复用设备。”这款设备奠定了“科达”一直延续至今的技术基因和行业基础。陈冬根说：“目前总计有2000多名专业技术人员从事产品研发工作。”公司在成立初期就在上海成立研发部门，至今已发展成为2000多人的团队，和营销部门并列成为公司最重要的两大部门。软件研发在上海研发中心，硬件研发在苏州研发中心。

“2001年底，我们公司了解到视频会议作为一种新兴的通信手段，逐渐从当时的邮电部门向政府和市场延伸，市场上对视频会议产品的需求量很大，而国内生产视频会议的厂家却还不多。在此背景下，我便决定介入这一领域。”于是，公司在上海成立了研究所——上海视讯研发中心，专门开发视频会议产品，上海研究所也成为了“科达”除在苏州外的第二个研发中心，也是国内第一个专业视讯研究机构。“公司从2001年开始做视频会议，对图像的采集、压缩等相关技术掌握很成熟了，到2004年的时候，视频通信的另一领域——视频监控，正在经历着一场数字化的浪潮，网络化监控崭露头角，我认为监控、安防这一领域有巨大的发展潜力，所以2004年，公司在基于网络通信和视频会议两个领域的技术积累，推出了国内第一代网络视频监控系统。”他表示，“科达”正在成为推动中国视频监控网络化变革的中坚力量。

目前，“科达”的办事处遍布全国各省，在新加坡也设立了海外办事处。“科达”已成为视频会议和视频监控两大领域最具有影响力的代表品牌之一：视频会议位居国内品牌第一，视频监控名列行业第三名。谈及创新的驱动机制对企业发展的突出作用，陈董事长说:“创新是‘科达’20多年的成长原液，基于不断演进的技术投入，‘科达’推出了一代又一代引领行业发展的创新产品。”2002年，“科达”推出了第一款视频会议产品，采用了当时最先进的MPEG-4视频编码技术，将视频会议的清晰度从VCD时代向了DVD时代。2004年，“科达”推出第一代视频监控系统，首创了全网络化的监控管理平台，成为后来整个安防业向网络化时代发展的样本。2007年，“科达”推出了业内第一套基于互联网的视频会议系统，开启了视频会议在中小企业市场普及的序幕。2011年，“科达”推出的云视讯系统，首次将云计算技术引入视频会议，以共有云、私有云的创新应用开创了视频会议全新的商业模式。2012年，“科达”推出了最适合中国用户的高端视频会议系统——NexVision网呈。这套系统在提供融入式沟通体验的同时，首次实现了中国会议文化与创新科技的完美融合。2013年，“科达”将云计算和大数据技术引入视频监控，为公安、交通、司法、零售等行业的海量视频存储、分析和应用提供了最佳解决之道。2014年，“科达”重磅推出了一个全新的摄像机品类——感知型摄像机。它重新定义了只能摄像机，开启了视频监控与大数据之间的大门。具有感知能力的前端，结合云计算和大数据应用，预示着视频监控正在进入一个全新的时代。

陈冬根说：“每年‘科达’的基本研发投资超过营收规模的20%，如此高的研发投入即使在国际级的大型技术企业中也处于领先地位。正是‘科达’良好的研发传统和鼓励创新的文化激励着每一个团队不断创新技术。”他说，“科达”的竞争优势就在创新上，通过持续的创新“科达”为客户提供了最符合客户需求的产品。他认为“科达”的定位更多的是研发和为客户提供必须的优秀的技术和产品。

三、协会建设:营造有序生态促进行业自律

谈及协会的发展，陈冬根理事长首先分析了当前行业中的现状，他说：“行业协会，不仅仅是我们安防行业，现在社会中存在着一种‘同行是冤家’的心态。这种不良的心态不仅造成同行之间的恶性竟争，还引发了例如超低价中标、偷换劣质材料等诸多问题。这样的行为严重损害了整个行业的信誉。”“因此，我们安防协会的主要任务就是想把大家召集在一起，能够让大家有序地参与，通过建立一种有序的行业生态环境来抵制不良竞争、恶性竞争，使整个安防行业能够理性竞争、公平竞争。因此，协会设立了诚信委员会来规范行业秩序。”陈冬根说到。

另一方面，他认为协会做得好了以后，行业最新的技术和产品能够最快的到达客户的手里。目前，很多客户与企业之间的关系是隔阂的，因为不了解，所以很多最新的技术和服务不能最快的让客户享受到。客户花了冤枉钱，享受不到相匹配的服务，这对安防整个行业的健康发展也是不利的。讲到这，陈冬根打了个比方：“例如建立一个监控系统，一千个摄像头就需要布一千根线。行业中技术领先的企业已经可以做到单线控制，但可能因为销售工作不全面就被埋没了。如果有权威性的行业协会来主动做一些活动来推荐先进的技术产品，就能拉通这条线，让新技术落地。”

2015年8月，苏州市安防协会在董事长陈冬根的带领下成立了诚信委员会，这也是苏州首家设立诚信委员会的行业组织。陈冬根提到，诚信委员会作为协会新设立的分支机构，其主要任务就是加强社会信用体系建设、褒扬诚信、惩戒失信，由此来推进苏州安防业诚信建设制度化，营造讲诚实、守信用的舆论环境和经营环境，建立行业自律的新体系。接着，他向我们介绍了诚信委员会的具体工作：将信用信息采集融入注册登记、资质审核、政府采购、会员评比、项目招聘、工程管理、评审验收、产品生产、售后服务、日常监管等各个环节；大力发掘、宣传安防业诚信人物、诚信企业、诚信群体，发挥先进模范作用；结合安防业业务和生产经营实际，组织开展诚信主题实践活动；积极梳理安防业中诚信热点问题、行业成员普遍关注的失信败德行为等。

结语：寄语大学生

Q：“科达”需要哪些方面的人才？

A：我们主要是面向计算机、通讯、数学、物理等专业的大学生，一般应聘成功的学生需要2到3年的学习、锻炼才能真正独当一面。

Q：当前大学生在哪方面需要提升自己？

A：不管是就业还是创业，现在的年轻人，激情是有了，但是很大一部分做不到沉下心来。大学生要成才就不能浮躁。知识是死的，方法是活的。学生在学校，除了学好必备的基础知识，最关键的是要训练学习的方法和思维，需要脚踏实地打好基础，所学知识的掌握不仅要广，更要精深。

Q：大学生在学校里学习的知识能否应用到实际工作中？

A：当前大学的教育仍是以灌输式为主，这种方式培养出来的人才和社会、企业对人才的需求还存在一定偏差，许多学生来到企业中都需要重新学习、实践。

Q：您对公司的青年有哪些寄语？

A：青年员工要认识到，一门知识、一项技术从会到熟练、到有力量、有速度需要很长一段过程，“知道”与“专家”还有很长一段距离。技术的创新需要他们有扎实的基础，公司的发展需要他们的活力！